- Требуемый опыт работы: в финансово-банковских органах, органах государственного управления не менее 5 лет
- Работа по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника
- Премирование по системе KPI
- Возможность реализации рационализаторских решений с последующим поощрением
- Обучение на курсе "Основы менеджмента" для перспективных работников
- Возможность переподготовки и получения второго высшего образования за счет средств банка (до 50%)
- Внешнее обучение по направлению (курсы, конференции, форумы)
- Доступ к обучающим онлайн-курсам и электронной библиотеке
- Бонусы за проведение тренингов/вебинаров
- Компенсация затрат на спорт/фитнес
- Медицинское страхование, в том числе членов семьи
- Насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, спортивные соревнования, корпоративы, благотворительные акции, волонтерская деятельность
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки к праздникам, возможности для раскрытия творческого потенциала